Все Новости

Программа Ракурс. Обязательная вакцинация.

18 октября в программе «Ракурс» на телеканале РБК состоялось обсуждение проблемных актуальных вопросов в связи с введением Указом Главы Республики Башкортостан дополнительных ограничений распространения короновирусной инфекции. Экспертами выступили Руководитель Управления Роспотребнадзора по РБ Анна Казак, главный врач республиканского центра по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями Рафаэль Яппаров, врач-иммунолог Владимир Болибок, президент Ассоциации операторов фитнес-индустрии Ольга Киселева, член Ассоциации юристов России Крылова Надежда.

Надежда Крылова ответила на вопросы правомерности требования работодателей от работников обязательной вакцинации и отстранения от работы без сохранения заработной платы при отказе от вакцинирования. Она прокомментировала, что это законно с точки зрения трудового законодательства. Из постановления главного санитарного врача, мы видим, что ответственность за обязательную вакцинацию ложится на работодателя.

В прошлом году в Трудовой кодекс были внесены существенные изменения по вопросам, связанным с вакцинацией. При организации вакцинирования сотрудников, работодатели должны руководствоваться нормами Трудового кодекса Российской Федерации и локальными актами предприятия. Исходя из них, работодатель обязан организовывать работу, охрану труда, как всего коллектива, так и каждого человека, не нарушая его трудовых прав. В числе обязанностей стоит исполнение предписания главного санитарного врача.

Разъяснения Министерства труда и других государственных органов говорят о том, что работодатель вправе отстранять тех работников, которые не вакцинировались, в том числе и тех, которые находятся на удаленной работе. При этом распространять ту судебную практику, которая будет, на все случаи преждевременно, так как каждый конкретный случай индивидуален.

Надежда Крылова дала совет работникам относиться более внимательно к ситуации, которая на данный момент складывается в стране, и, исходя из своего состояния здоровья, принимать решение исполнять требования работодателя по обязательной вакцинации или не исполнять.
Правовое просвещение
Made on
Tilda