Член Совета БО АЮР Рафаэль Марданшин пояснил трудовое законодательство в части дистанционной работы

29.04.2020

Член Совета БО АЮР Рафаэль Марданшин пояснил трудовое законодательство в части дистанционной работы

Член Совета Башкортостанского отделения Ассоциации юристов России Рафаэль Марданшин пояснил трудовое законодательство в части дистанционной работы

Международная организация труда объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда, или Всемирным днем безопасности и здоровья на рабочем месте. Однако, происходящие события в мире ставят совершенно иные условия как для работников, так и для самих работодателей, вынужденных из-за эпидемии коронавируса перевести сотрудников на удаленный режим работы. Этот режим ставит много вопросов о правильном и юридически грамотном оформлении особенностей труда.

Заместитель председателя Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству,  член Совета Башкортостанского отделения Ассоциации юристов России Рафаэль Марданшин дал комментарий на данную тему: "Сотрудникам необходимо знать свои права, чтобы суметь оспаривать незаконные решения. Эти условия можно свести к следующему: 1. Условие о дистанционном режиме работы должны быть закреплено в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к нему. В противном случае работодатель может считать отсутствие сотрудника на рабочем месте прогулом. 2. Работодатель обязан создать все условия для дистанционной работы (электронный документооборот, в первую очередь). 3. Работников, находящихся на дистанционном режиме работы, можно уволить по специальным основаниям, указанным в трудовом договоре. К примеру, работник не формирует и не высылает отчёты, не выходит на обратную связь с работодателем. В то же время, переписка на различных электронных носителях с представителем работодателя может доказывать уважительность невыполнения работников своих должностных обязанностей. 4. Перед увольнением работодатель должен взять письменное объяснение с работника, знакомство под подпись с приказом о прекращении трудового договора в данном случае необязательно". О переходе на дистанционную работу в условиях коронавируса можно ознакомиться по ссылке: www.garant.ru/news/1332617/
[Ссылка]
Переход на дистанционную работу в условиях коронавируса: возможные способы
http://www.garant.ru/news/1332617/

Возврат к списку

О продукте   Законодательная карта   Поиск   Карта сайта

Политика конфиденциальности  Пользовательское соглашение